Aktualności

Urlop macierzyński i rodzicielski - co powinieneś wiedzieć jako pracodawca?

Każdy pracodawca, który chce dbać o dobro swoich pracowników, powinien wiedzieć jakie prawa przysługują pracownikom na urlopach macierzyńskich i rodzicielskich. W celu zapewnienia maksymalnego wsparcia dla rodziców w firmie i uniknięcia...

Mały ZUS plus

Od 1 stycznia 2026 r. zmieniają się zasady korzystania z Małego ZUS Plus.Najważniejsza zmiana:z ulgi można korzystać 36 miesięcy w każdych 60 miesiącach prowadzenia działalności.po 24 miesiącach przerwy można wrócić do Małego ZUS...

Umowy B2B - na czym polegają?

Ostatnimi czasy, pracodawcy często proponują pracownikom współpracę na zasadzie B2B zamiast związania się umową o pracę. To rozwiązanie ma swoje wady i zalety, których dobrze jest być świadomym. Wyjaśniamy, na czym polega B2B i z jakimi...

Kiedy można zawrzeć umowę o pracę na czas określony?

Od 2016 r. istnieją konkretne przepisy kodeksu pracy, które określają maksymalny czas trwania i liczbę umów o pracę na czas określony. Mają one konkretny cel: równoważenie interesów pracodawców i pracowników, a także zapobieganie...

Czy franczyza w Polsce jest opłacalna?

Wiele osób, które pragnie zostać przedsiębiorcami, zastanawia się nad franczyzą. Jest to zupełnie inne doświadczenie niż prowadzenie firmy na własny rachunek. Biznes bez konieczności budowania marki od podstaw, jak wszystko inne, ma...

Konferencja 2025: Imperia Rodzinne: Jak Budować, Chronić i Pomnażać Wartość w...

Imperia Rodzinne: Jak Budować, Chronić i Pomnażać Wartość w Turbulentnych Czasach 16 października 2025 | Radisson Collection Hotel, Warszawa | 9:00 - 00:00  Organizatorzy: Kancelaria Skłodowscy oraz MGW Corporate Consulting Group...

Dyscyplinowanie pracownika - jak zrobić to we właściwy i zgodny z prawem sposób?

Mimo że każdy pracodawca ma nadzieję na lojalność, odpowiednie zachowanie i przestrzeganie zasad przez swoich pracowników, często realia okazują się zupełnie inne. Prawo wyznacza granice dyscyplinowania zatrudnionych w sytuacjach, w...

Umowy cywilno-prawne a podatki i obowiązki pracodawcy

Mianem umów cywilno-prawnych określa się umowy, które regulowane są przepisami kodeksu cywilnego, a nie kodeksu pracy. Można wyróżnić wśród nich m.in. umowy zlecenie i umowy o dzieło. W dalszej części artykułu przedstawione zostaną cechy...

Ważne terminy podatkowe czerwiec 2025

Zapraszamy do zapoznania się z listą terminów, których przedsiębiorcy powinni przestrzegać w czerwcu 20252.06.2025 (poniedziałek)przekazanie do ZUS informacji o wysokości przychodu z pracy zarobkowej uzyskanego w okresie od 1.03.2024 r....

Restrukturyzacja przedsiębiorstwa - na czym polega?

Zdarza się, że w wyniku źle podjętych decyzji, nieostrożnego zarządzania finansami lub sytuacji losowych, niegdyś dobrze prosperujące przedsiębiorstwo znajduje się na skraju upadłości. Tym, co może pomóc w takiej sytuacji, jest podjęcie...