Urlop bezpłatny - komu przysługuje?
Urlop bezpłatny daje możliwość odpoczynku, opieki nad kimś bliskim albo odbycia podróży bez rezygnacji z zatrudnienia. Wątpliwości budzi jednak sposób wnioskowania o udzielenie takiego urlopu, to, jak będzie on zaznaczony w świadectwie...
Jak przygotować regulamin pracy zgodny z przepisami?
Regulamin pracy to podstawowy dokument, który określa obowiązki pracodawcy i pracowników, a także informuje o sposobie organizacji lub zachowywaniu porządku w miejscu pracy. Warto stworzyć go zgodnie z zasadami, a także unikać błędów,...
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia - czy to możliwe?
Mimo że wsparcie finansowe podczas choroby zazwyczaj przyznawane jest w trakcie zatrudnienia i obowiązywania umowy o pracę, niewiele osób wie, że jest ono również możliwe po ustaniu stosunku pracy. Warto być tego świadomym i orientować...
Co zrobić, gdy pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia?
Brak wypłaty należnemu pracownikowi wynagrodzenia to nie tylko naruszenie prawa, ale także poważne utrudnienie w codziennym życiu zatrudnionego, który pozostaje bez środków do życia. Warto wiedzieć o tym, co robić, jeśli dojdzie to...
Jak działa ulga na start?
Myślisz o założeniu własnej działalności gospodarczej i na samą myśl o ZUS robi Ci się słabo? Spokojnie, być może informacja o istnieniu ulgi na start, czyli sześciu miesiącach bez obowiązkowych składek, spowoduje, że zrobi Ci się...
BHP kobiet w ciąży - jakie są obowiązki pracodawcy?
Choć przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązują każdego pracownika, kobiety w ciąży i karmiące piersią podlegają szczególnej ochronie w pracy. Warto, żeby każdy pracodawca był świadomy tego, że zapewnienie odpowiednich...
Dyscyplinowanie pracownika - jak zrobić to we właściwy i zgodny z prawem sposób?
Mimo że każdy pracodawca ma nadzieję na lojalność, odpowiednie zachowanie i przestrzeganie zasad przez swoich pracowników, często realia okazują się zupełnie inne. Prawo wyznacza granice dyscyplinowania zatrudnionych w sytuacjach, w...
Adres do e-Doręczeń - nowy wymóg wchodzi w życie 1.04.
Szanowni Państwo, Przypominamy, że zgodnie z obowiązującymi przepisami od 1 kwietnia 2025 r. wszystkie podmioty wpisane do Krajowego Rejestru Sądowego (KRS) muszą posiadać adres do e-doręczeń.E-Doręczenia to oficjalny system...
Obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony danych osobowych w firmie
Każdy właściciel firmy ma wiele różnych obowiązków związanych z prowadzeniem swojego biznesu. Jednym z nich jest przestrzeganie przepisów dot. ochrony danych osobowych. Jest to zarówno obowiązek prawny, jak i ważny element budowania...
Społeczna odpowiedzialność biznesu w praktyce
CSR to skrót od angielskiego pojęcia Corporate Social Responsibility, czyli społecznej odpowiedzialności biznesu. W praktyce stosuję się tę nazwę do określenia wszystkich działań przedsiębiorstw prowadzących do polepszenia warunków życia...
1
2
3
4
5
...