Praktykę absolwencką może odbyć osoba, która ukończyła co najmniej gimnazjum i w dniu rozpoczęcia praktyki nie ukończyła 30 lat.
Do Sejmu wpłynął projekt nowelizacji ustawy o praktykach absolwenckich (Dz. U. z 2009 r. Nr 127, poz. 1052.) Najważniejsze zmiany dotyczą:
- wynagrodzenia - zgodnie z art. 3.1 obowiązującej ustawy, praktyka może być odbywana nieodpłatnie, lub odpłatnie, przy czym wysokość miesięcznego świadczenia pieniężnego nie może przekraczać dwukrotnej wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Nowelizacja zakłada, że praktyka taka musi być odpłatna, a wysokość najniższego świadczenia to 20% minimalnego wynagrodzenia za pracę. W 2015 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 1750 zł - praktykant mógłby zarobić najmniej 350 zł brutto, a najwięcej 3 500 zł brutto.
- ubezpieczenia zdrowotnego - projekt zakłada, że osoby na praktykach absolwenckich zostaną objęte ubezpieczeniem zdrowotnym, podstawę wymiaru składek stanowić będzie wynagrodzenie, a odpowiedzialne za ich odprowadzenie będą podmioty zatrudniające
- dni wolnych - praktykanci będą mieli prawo do 3 dni wolnych w trakcie trwania okresu praktyk absolwenckich, za które zachowają prawo do świadczenia pieniężnego.
- obowiązku wyznaczenia opiekuna - opiekun ma nadzorować wykonywanie zadań przez praktykanta oraz oceniać jego postępy
- obowiązku wystawienia pisemnego zaświadczenia o odbyciu praktyki - bez względu na to, czy praktykant wystąpi z taką prośbą, czy też nie.
Monika Kwiatkowska
Artykuł archiwalny: 23.09.2015
Do Sejmu wpłynął projekt nowelizacji ustawy o praktykach absolwenckich (Dz. U. z 2009 r. Nr 127, poz. 1052.) Najważniejsze zmiany dotyczą:
- wynagrodzenia - zgodnie z art. 3.1 obowiązującej ustawy, praktyka może być odbywana nieodpłatnie, lub odpłatnie, przy czym wysokość miesięcznego świadczenia pieniężnego nie może przekraczać dwukrotnej wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Nowelizacja zakłada, że praktyka taka musi być odpłatna, a wysokość najniższego świadczenia to 20% minimalnego wynagrodzenia za pracę. W 2015 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 1750 zł - praktykant mógłby zarobić najmniej 350 zł brutto, a najwięcej 3 500 zł brutto.
- ubezpieczenia zdrowotnego - projekt zakłada, że osoby na praktykach absolwenckich zostaną objęte ubezpieczeniem zdrowotnym, podstawę wymiaru składek stanowić będzie wynagrodzenie, a odpowiedzialne za ich odprowadzenie będą podmioty zatrudniające
- dni wolnych - praktykanci będą mieli prawo do 3 dni wolnych w trakcie trwania okresu praktyk absolwenckich, za które zachowają prawo do świadczenia pieniężnego.
- obowiązku wyznaczenia opiekuna - opiekun ma nadzorować wykonywanie zadań przez praktykanta oraz oceniać jego postępy
- obowiązku wystawienia pisemnego zaświadczenia o odbyciu praktyki - bez względu na to, czy praktykant wystąpi z taką prośbą, czy też nie.
Monika Kwiatkowska
Artykuł archiwalny: 23.09.2015