Ministerstwo Finansów (MF) na łamach strony internetowej: https://www.gov.pl/web/finanse udostępniło informacje dotyczące projektu nowej ulgi w podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT) dla pracowników do 26. roku życia.
Kogo dotyczy nowa ulga w PIT?
Osób, które nie ukończyły 26 roku życia i osiągają przychody z pracy (czyli ze stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy, stosunku służbowego lub stosunku pracy nakładczej). MF przewiduje, że z powyższej ulgi skorzysta ok. 1,5 mln młodych pracowników.
Jak wartościowo kształtuje się ulga?
Z PIT będą zwolnione przychody do wysokości 42 764 zł w roku podatkowym. Limit ten będzie obowiązywać niezależnie od liczby etatów lub liczby pracodawców. Przychody powyżej 42 764 zł będą opodatkowane według skali podatkowej, która obowiązuje w 2019 r. czyli:
Jeżeli projekt wejdzie w życie, kwota zmniejszająca podatek w danym roku podatkowym jest uzależniona od wysokości uzyskanego dochodu i w 2019 r. wynosi:
- 1 440 zł - dla podstawy obliczenia podatku, która nie przekracza kwoty 8 000 zł,
- 1 440 zł pomniejszone o kwotę obliczoną według wzoru: 883 zł 98 gr × (podstawa obliczenia podatku - 8 000 zł) ÷ 5 000 zł - dla podstawy obliczenia podatku wyższej od 8 000 zł i nieprzekraczającej kwoty 13 000 zł,
- 556 zł 02 gr - dla podstawy obliczenia podatku wyższej od 13 000 zł i nieprzekraczającej kwoty 85 528 zł,
- 556 zł 02 gr pomniejszone o kwotę obliczoną według wzoru: 556 zł 02 gr × (podstawa obliczenia podatku - 85 528 zł) ÷ 41 472 zł - dla podstawy obliczenia podatku wyższej od 85 528 zł i nieprzekraczającej kwoty 127 000 zł.
Ile zyskują młodzi mający możliwość skorzystania z ulgi?
Tabela prezentuje zysk miesięczny i roczny:
Kiedy ulga zacznie obowiązywać?
MF zapowiada, że przepisy, które dotyczą ulgi dla młodych pracowników, wejdą w życie 1 października 2019 r. i będą mieć zastosowanie do przychodów uzyskanych od 1 października 2019 r.
W 2019 r. płatnik (pracodawca) będzie obliczać i wpłacać zaliczki na podatek dochodowy bez stosowania zwolnienia (od października do grudnia). Natomiast młody pracownik w zeznaniu rocznym PIT za 2019 r. otrzyma zwrot podatku od przychodu uzyskanego w ostatnim kwartale 2019 r. Limit stosowania ulgi w 2019 r. to 10 691 zł przychodu (czyli 1/4 limitu rocznego 42 764 zł).
Od 1 stycznia 2020 r. pracodawca będzie musiał uwzględnić powyższą ulgę przy obliczaniu zaliczek na podatek dochodowy.
Co ze składkami na ZUS i NFZ?
Ulga w PIT dla młodych pracowników nie zwalnia z zapłaty składek na ZUS i NFZ, a składki te nie będą podlegać odliczeniu od dochodu i podatku.
Odliczenia składek na ZUS i NFZ (podobnie jak pracownicze koszty uzyskania przychodów) będą stosowane wyłącznie do tej części, która przypada na przychody z pracy podlegające opodatkowaniu, czyli na uzyskane przychody powyżej 42 764 zł.
Artykuł archiwalny
Opracowała: Katarzyna Orzoł