Pracownik, bądź zleceniobiorca nie zatrudniony na stanowisku kierowcy może wykorzystywać w ramach obowiązków służbowych prywatny lub firmowy samochód osobowy. Wykonywanie tej pracy nie jest uzależnione od przeprowadzenia badań psychologicznych.
Pracownik musi tylko posiadać zaświadczenie lekarza medycyny pracy o możliwości pracy na danym stanowisku. Obowiązek ten wynika bezpośrednio z przepisów kodeksu pracy. Zgodnie z §4 ust 2 Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r., poz. 2067) skierowanie na badania profilaktyczne musi zawierać:
Obowiązek przeprowadzenia badań psychotechnicznych dotyczy wyłącznie zawodowych kierowców wykonujących przewóz drogowy pojazdami o dopuszczalnej masie całkowitej przekraczającej 3,5 tony lub przeznaczonymi konstrukcyjnie do przewozu więcej niż 9 osób łącznie z kierowcą.. Zasady przeprowadzania badań lekarskich i psychologicznych zawodowych kierowców zostały uregulowane w artykułach 39j oraz 39k ustawy o transporcie drogowym.
Celem badań psychotechnicznych jest stwierdzenie istnienia lub braku przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy jako kierowca. Kierowcy są zobowiązani do poddawania się badaniom psychotechnicznym w okresie:
Pracownik musi tylko posiadać zaświadczenie lekarza medycyny pracy o możliwości pracy na danym stanowisku. Obowiązek ten wynika bezpośrednio z przepisów kodeksu pracy. Zgodnie z §4 ust 2 Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r., poz. 2067) skierowanie na badania profilaktyczne musi zawierać:
- rodzaj badania profilaktycznego, jakie ma być wykonane,
- rodzaj pracy (stanowisko), którą pracownik ma wykonywać lub którą wykonuje,
- opis pracy, podstawowe czynności, sposób i czas ich wykonywania,
- opis warunków pracy uwzględniający informacje o występowaniu na stanowisku lub stanowiskach pracy, czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy, z podaniem wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, wykonanych na tych stanowiskach.
Obowiązek przeprowadzenia badań psychotechnicznych dotyczy wyłącznie zawodowych kierowców wykonujących przewóz drogowy pojazdami o dopuszczalnej masie całkowitej przekraczającej 3,5 tony lub przeznaczonymi konstrukcyjnie do przewozu więcej niż 9 osób łącznie z kierowcą.. Zasady przeprowadzania badań lekarskich i psychologicznych zawodowych kierowców zostały uregulowane w artykułach 39j oraz 39k ustawy o transporcie drogowym.
Celem badań psychotechnicznych jest stwierdzenie istnienia lub braku przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy jako kierowca. Kierowcy są zobowiązani do poddawania się badaniom psychotechnicznym w okresie:
- co 5 lat- przed ukończeniem 60 roku życia
- co 30 miesięcy po ukończeniu 60 roku życia
Artykuł archiwalny
Stan prawny na dzień: 04.09.2018
Opracował : Sławomir Stwora