Obowiązkiem pracodawcy jest wskazanie w skierowaniu na badania profilaktyczne jak najpełniejszego zakresu obowiązków związanego ze stanowiskiem pracownika i istniejących na danym stanowisku pracy zagrożeniach, w tym również poinformowanie, iż pracownik w ramach obowiązków pracowniczych np. będzie kierował samochodem.
Zgodnie z §4 ust 2 Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r., poz. 2067) skierowanie na badania profilaktyczne musi zawierać:
Ostateczną decyzje dotyczącą zakresu badań podejmuję lekarz medycyny pracy po analizie istniejących na danym stanowisku pracy zagrożeń .
Kodeks Pracy nakłada na pracodawcę i pracownika ogólny obowiązek przeprowadzenia badań lekarskich przed dopuszczeniem do wykonywania pracy.
Opracował: Sławomir Stwora
Kancelaria Podatkowa Skłodowscy